Een verhaal over hoe het Skylum-team grote plannen aanpaste aan de nieuwe realiteit en een generatie ontwikkelaars voor Oekraïne.
In 2022 wilden we het eerste Skylum Internship-programma houden. Het team was enthousiast om onze kennis te delen. Niemand van ons had kunnen voorspellen dat er tijdens het rekruteringsproces een grootschalige oorlog zou beginnen. In het licht van deze levensveranderende omstandigheden vond het Skylum HR-team de stage zelfs waardevoller dan we ons hadden voorgesteld: voor mentoren, stagiaires en Oekraïne. Het programma creëert kansen om de hele Oekraïense IT-industrie op de lange termijn te verbeteren door hoogopgeleide specialisten op te leiden.
We hopen dat de kennis die is opgedaan tijdens de Skylum-stage, stagiairs zal helpen in deze uitdagende tijd. We hebben het pad van groei gekozen en we zullen niet stoppen, want dat is precies wat onze vijand wil.
Uitdagingen, plannen, nieuwe horizonten
Bij Skylum begrijpen we het belang van stages. Ze kunnen een geweldige manier zijn om iemands carrière een kickstart te geven, en ons doel is niet alleen om talent te koesteren, maar ook om stagiaires te helpen de nodige vaardigheden te ontwikkelen om op te vallen op een verzadigde arbeidsmarkt.
We hebben besloten om onze eerste stage te starten in het engineeringsteam voor C++-, C#- en macOS-ontwikkeling. Een passie en liefde voor coderen is waar we naar op zoek waren.
De leiders van het engineeringsteam zouden als mentoren dienen: Anton Averich, VP Engineering; Mykhailo Kabanenko, Windows Tech Lead; en Ihor Ovechko, macOS Tech Lead.
Door ervaring met soortgelijke stages en talloze interviews, hebben we vastgesteld dat stages in macOS-ontwikkeling vrij zeldzaam zijn, net zoals macOS-ontwikkelaars zelf zeldzaam zijn op de arbeidsmarkt. Deze zwakte opende echter een nieuwe kans.
Zoals een van onze kandidaten zei: “Ik heb nog nooit van macOS-ontwikkeling gehoord en er zijn veel applicaties voor macOS, net zoveel als voor Windows. Het was zo'n grote speld in een hooiberg, dus het is raar dat deze gedachte nooit eerder bij me opkwam."
Uit onze gesprekken bleek dat veel sollicitanten voor het eerst kennismaakten met macOS-training en besloten het te proberen met aanvullende kennis.
Nu zijn we van plan om ons stageprogramma ook uit te breiden naar marketing. Binnen een jaar zal het Skylum-stageprogramma uitgroeien tot verschillende kanalen. Dus blijf op de hoogte! :)
Toelatingsproces: van 224 tot 15
Bij elke nieuwe aanwerving bij Skylum zoeken we rigoureus naar mensen die achter onze waarden staan en echte teamspelers zijn die zich graag willen ontwikkelen in hun vakgebied. In het stage-toelatingsproces gingen we op zoek naar onze toekomstige Skylummers.
Het toelatingsproces omvatte drie stappen:
HR-screening
Testtaak
Interview met een technische lead
Een basisniveau van informaticakennis was vereist; er werd echter ook rekening gehouden met de gewenste richting van een kandidaat . Passie en gedrevenheid waren de belangrijkste factoren.
We kregen overweldigende belangstelling voor het stageprogramma:
224 sollicitaties ontvingen
84 testtaken voltooid
28 interviews afgenomen
15 stagiairs klaar om te beginnen
Uiteindelijk hebben we vijftien stagiaires geselecteerd, vijf voor elke tech stack, die nu de laatste fasen van de stage.
Transformatieprogramma van drie maanden
Bij het samenstellen van het studiecurriculum hebben we rekening gehouden met onze best practices en kennis die is opgebouwd door tientallen jaren ervaring om onze stagiaires uit te rusten voor de echte wereld. We begrepen dat leren één ding is, maar het meenemen van deze vaardigheden in het personeelsbestand en het toepassen ervan in dagelijkse taken is wat onze stagiaires helpt te groeien als toekomstige experts.
We hebben een nauwgezet studieproces gevolgd dat volledig wordt begeleid door onze mentoren, die colleges en huiswerk geven, evenals gedetailleerde feedback en ondersteuning.
Onze stagiaires voltooiden de Basic en Advanced technische blokken ter voorbereiding op het eindproject. Ze werken nu in multifunctionele teams om uitdagingen op het gebied van beeldverwerking, fotobewerking, videoverwerking, AI en andere kernactiviteiten van Skylum.
Binnen het programma
De programmastructuur en het communicatieproces zijn opgebouwd rond transparantie en openheid. Alle cursisten helpen elkaar niet alleen met taken, maar ook met stress- en vertrouwensproblemen. De mensgerichte filosofie van Skylum is zowel offline als online voelbaar.
Terwijl stagiaires de verantwoordelijkheid voelen om kennis op te doen in deze oorlogstijd in Oekraïne, is het belangrijkste doel van het programma om te leren, te groeien en te evolueren. De mentoren en stagiaires komen samen om uitdagingen te verkennen, te experimenteren en om te zetten in creatieve doelen en misschien wel toekomstige Skylum-projecten. Dit is wat een van onze stagiaires te zeggen heeft over hun ervaring binnen het programma:
"Recruiter Ruzanna was een van de weinigen die me vroeg naar mezelf als persoon, niet alleen als werknemer. Ondanks het begin van actieve oorlogsvoering, stopte Skylum niet met het werven voor de stage, wat de actieve positie van het bedrijf aangeeft. Tijdens het technische C#-interview met mentor Mykhailo had ik het gevoel dat ik met een vriend aan het praten was. En vlak voor mijn verjaardag werd ik aangenomen. Hoe meer ik leerde over Skylum, hoe meer ik me realiseerde dat medewerkers het verschil wilden maken en dat ook echt wilden bewijzen. Het is de plek waar ik naar op zoek was!
De stage zelf past goed bij mij met een perfect schema (2 colleges + 1 code review), uitstekend complex huiswerk (niet alleen algemene abstracte taken in de console), en, belangrijker nog, de mentor is een actieve specialist die weet wat hij moet leren om de stage nuttig te maken en deelt graag al zijn ervaring.”
Aan het einde van de Skylum Internship hebben onze stagiaires de mogelijkheid om fulltime werknemers te worden, en we kunnen niet enthousiaster zijn. We zijn altijd op zoek naar talenten die ons product en bedrijf versterken. Ondanks de situatie in Oekraïne blijven we doorgaan met het inhuren van nieuwe specialisten en het maken van nog betere producten voor ons land en voor artiesten over de hele wereld.Als u meer wilt weten over Skylum en onze openstaande rollen, en als u de manier wilt veranderen waarop mensen zich hun foto's voorstellen, bezoek dan onze carrièrepagina, en aarzel niet om links te delen en vandaag nog te solliciteren!
